Влияет ли больничный на увольнение по собственному заявлению?

Согласно законодательству Российской Федерации, больничный лист приостанавливает увольнение по собственному заявлению только если вы его предоставляете до дня увольнения. В этом случае ваше увольнение будет отложено до окончания больничного. Однако, если вы предоставляете больничный лист в тот же день, когда должны быть уволены, увольнение считается действительным и вступает в силу. Вам необходимо обратиться в ближайший медицинский учреждение и закрыть больничный лист до дня увольнения, чтобы отложить процесс увольнения.

Для решения данного вопроса вам понадобятся: 1) Заявление на увольнение, 2) Больничный лист с указанием даты начала и предполагаемой даты окончания, 3) Документы, подтверждающие необходимость получения больничного листа (например, справка из медицинского учреждения).

Статьи 74 и 81 Трудового кодекса Российской Федерации.