Включение сотрудника в инвентаризационную комиссию: правила и рекомендации

Да, сотрудник, находящийся в отпуске, может быть включен в состав инвентаризационной комиссии, если он выйдет на работу с 3 декабря и будет готов принять участие в работе комиссии. Однако, необходимо учесть, что в законодательстве Российской Федерации не предусмотрено обязательное включение сотрудников в состав инвентаризационной комиссии.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательным актам РФ, регулирующим порядок проведения инвентаризации в организациях. Кроме того, следует изучить положения внутреннего документа (например, правил проведения инвентаризации), утвержденного руководством данной организации.

В соответствии с Положением о бухгалтерском учете № 6 "Инвентаризация", утвержденным Приказом Минфина РФ от 29 июля 1998 года № 34н, члены инвентаризационной комиссии назначаются руководителем организации. В данном случае, если сотрудник находится в отпуске до начала работ инвентаризационной комиссии, то он не может быть назначен на должность члена этой комиссии.

Однако, если внутренним документом предусмотрено иное, например, если сотрудник готов продлить свой отпуск для участия в инвентаризации, то необходимо ознакомиться с локальными актами организации и рассмотреть возможность участия данного сотрудника в деле проведения инвентаризации. Кроме того, необходимо учитывать, что нахождение в отпуске не является основанием для отказа в приглашении сотрудника на комиссию при подходящей вакансии.

Статья 109 Трудового кодекса Российской Федерации "Право работника на ежегодный оплачиваемый отпуск". Статья 165 Трудового кодекса Российской Федерации "Работа по совместительству". Статья 183 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда за время выполняемой работы". Статья 311 Гражданского кодекса Российской Федерации "Право собственности и его содержание".