Ведение трудовой деятельности водителями с удостоверениями Казахстана и РФ, отработанный опыт и проблемы в транспортной компании
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 791544
Ответы юристов (1)
Согласно статье 20 Федерального закона от 21 ноября 1995 года № 169-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации" каждый гражданин России имеет право на работу на территории Российской Федерации.
Однако, для работы водителем на территории России необходимо иметь водительское удостоверение, выданное в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Таким образом, для работы водителем на территории Российской Федерации необходимо получить водительское удостоверение Российской Федерации, соответствующее категории транспортного средства, которое будет использоваться в качестве рабочего.
Проверка соответствия условий трудоустройства работника занимается служба безопасности компании в соответствии с действующим законодательством.
Для решения данного вопроса возможно потребуется представление следующих документов: - Паспорт РФ (оригинал и копия) - Водительское удостоверение Казахстана (оригинал и копия) - Трудовой договор с транспортной компанией (оригинал и копия) - Иные документы, которые могут быть связаны с осуществлением трудовой деятельности в РФ, такие как разрешение на работу и виза (если требуются в зависимости от гражданства).
В целом, для возможности ведения трудовой деятельности в РФ в должности водителя нужно соответствовать определенным требованиям, таким как наличие водительского удостоверения РФ и других соответствующих документов, а также соответствует требованиям, установленным для данной должности. Также возможно, что работодатель и служба безопасности могут иметь свои дополнительные требования и политики в отношении трудовой деятельности, поэтому вопрос лучше отдать на рассмотрение юридических специалистов работодателя.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 13.1 "Трудовой договор с иностранным гражданином или лицом без гражданства", статья 19 "Основания и порядок заключения, изменения и расторжения трудового договора", статья 20 "Права и обязанности сторон трудового договора", а также закон "О дорожном движении", статья 24 "Водительские удостоверения".
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы