Важный вопрос: перевод на новую работу и требования к трудовой книжке.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3780132
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, учредитель и генеральный директор ООО, в случае если устраивается на другую работу, сохраняет свои должностные обязанности и права в ООО. Однако, он должен соблюдать требования трудового законодательства и учредительных документов ООО, а также действовать в интересах ООО.
Место работы, на котором будет осуществляться основная деятельность, должно быть указано в трудовом договоре или его приложении. В трудовой книжке этот факт также должен быть отражен.
Для решения данного вопроса потребуются:
- Трудовой договор или его приложение, в котором указывается место работы
- Учредительные документы ООО
- Трудовая книжка
Трудовой кодекс Российской Федерации: статья 22, статья 73
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы