Важная информация: Выдача предписания о сокращении и вычета 14 000 руб. из дохода. Как решить вопрос и получить причитающиеся деньги?

Здравствуйте! В данной ситуации рекомендую обратиться к компетентному юристу-трудовику для консультации и помощи в защите своих прав на работе. В то же время, стоит учитывать, что работодатель вправе провести медицинскую экспертизу для установления вашей трудоспособности и соответствия занимаемой должности. Однако, если вы не согласны с таким решением работодателя, вы имеете право обжаловать его решение в соответствующих инстанциях. Что касается выплаты заработной платы, то в случае правомерного сокращения дохода, работодатель обязан уведомить вас об этом заранее и выплачивать компенсационные выплаты. Если же вы считаете, что ваше сокращение не было законным, необходимо проконсультироваться с юристом и выяснить возможность защиты своих прав в судебном порядке.

Для решения данного вопроса, потребуется следующий перечень документов:

1. Предписание о сокращении и документы, удостоверяющие факт его выдачи;
2. Документы, свидетельствующие о том, что доход сократился на 14 000 руб., например, выписка из заработной платы;
3. Претензия на имя руководства и документы, подтверждающие ее отправку и получение;
4. Свидетельства о прохождении медицинской комиссии и наличие справок от нарколога и психиатра.

Кроме того, для защиты своих прав и интересов, рекомендуется обратиться за юридической помощью к специалисту, который сможет подробно рассказать о возможных действиях для защиты прав и получения причитающихся денежных средств.

Трудовой Кодекс Российской Федерации (статьи: 81-84, 178-181, 261, 282). Закон "Об охране труда" (статьи: 7, 12, 13, 16). Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи: 303, 307). Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статьи: 5.27, 5.133). Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статьи: 136, 137). Федеральный закон "О медицинском страховании в Российской Федерации" (статьи: 35, 38, 39).