Варианты ухода с вахты в случае заболевания ребенка
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3575940
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДа, вы можете уехать с вахты по уходу за ребенком. Об этом говорит статья 128 Трудового кодекса Российской Федерации, которая предусматривает временный перевод работника на другую работу с сохранением среднего заработка за время простоя на основе медицинского заключения. Однако, для этого вам необходимо предоставить работодателю медицинское заключение о состоянии ребенка, подтверждающее необходимость вашего присутствия и ухода за ним. Работодатель обязан учесть вашу ситуацию и предоставить вам возможность временно отсутствовать на рабочем месте в связи с уходом за ребенком.
Для решения данного вопроса вам понадобится медицинское заключение о состоянии ребенка, подтверждающее необходимость вашего присутствия и ухода за ним.
Статья 128 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы