Вакцинация от COVID-19: обязательность для поступления в университет и соответствие законодательству

Добрый день. В соответствии с законодательством Российской Федерации обязательной вакцинации нет. Однако в данном случае университет может установить свои правила для обучения своих студентов, и если данное правило было уведомлено заранее, университет имеет право не допустить студентов, не привившихся от COVID-19, для обучения с 01.09.2021. Однако это должно быть частью общих правил университета, подтвержденных руководством и соответствовать действующему законодательству.

Для решения вопроса о правомерности действий университета необходимо ознакомиться с соответствующими нормативными актами, определяющими правила приема на обучение и требования к здоровью учащихся. В связи с пандемией коронавируса в России были приняты дополнительные нормативные акты, включая инструкции Министерства здравоохранения и рекомендации Роспотребнадзора.

Если университет действует в соответствии с действующим законодательством, то требование о вакцинации может быть законным. Однако, необходимо убедиться, что университет не нарушает права студента, в частности, право на индивидуальный выбор вакцинации. Если студент не может сделать вакцину по медицинским показаниям, то университет может предоставить альтернативный вариант обучения или учебы в соответствии с законодательством.

Поэтому для ответа на вопрос о правомерности действий университета, необходимо ознакомиться с действующим законодательством, в том числе с правилами приема на обучение и требованиями к здоровью учащихся. Если у обязательной вакцинации есть законные основания, то можно сделать вывод о том, что действия университета являются законными.

Статьи, которые можно применить для решения данного вопроса, являются следующие:

Статья 28 Конституции РФ - Гарантии прав и свобод человека и гражданина

Статья 55 Конституции РФ - Охрана здоровья граждан

Статья 31 Конституции РФ - Право на образование

Статья 29 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" - Гарантии права на образование

Статья 73 Трудового кодекса РФ - Обязанность соблюдения правил обеспечения безопасности и охраны здоровья

Статья 127 Трудового кодекса РФ - Расторжение трудового договора по инициативе работодателя из-за неисполнения работника своих трудовых обязанностей