Вакансия воспитателя с педагогическим стажем в детском саду

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, что подразумевается под "педагогическим стажем учителя" в конкретной ситуации. Если речь идет о стаже для назначения определенных выплат и/или повышения квалификационной категории учителя, то необходимо обратиться к соответствующим нормативно-правовым актам.

В целом же, работа в детском саду на должности воспитателя относится к педагогической деятельности и может учитываться при расчете педагогического стажа в зависимости от требований соответствующих нормативных актов.

Для ответа на данный вопрос необходимо провести анализ законодательства Российской Федерации, который регулирует вопросы педагогической деятельности и стажировки в этой области.

Законодательство Российской Федерации устанавливает, что стаж педагогической работы можно подтвердить следующими документами:

• Трудовой договор о работе педагогом в образовательных учреждениях или соответствующие записи в трудовой книжке;
• Договор о временной работе педагога по найму;
• Договор о государственной гражданской службе;
• Свидетельство о присвоении квалификации педагога.

Таким образом, если воспитатель детского сада имеет трудовую книжку или трудовой договор о работе воспитателем, то его стаж работы в детском саду на должности воспитателя может быть засчитан как педагогический стаж при рассмотрении вопроса о подтверждении стажа учителя. Однако, официального и конкретного ответа на данный вопрос, необходимо обратиться в Министерство образования и науки Российской Федерации.

Для ответа на данный вопрос могут быть применимы следующие статьи закона: - статья 107 Трудового кодекса Российской Федерации "Педагогический стаж"; - статья 22 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"; - Приказ Министерства образования и науки РФ от 29.12.2012 N 1356 "Об утверждении Порядка определения стажа педагогической работы при переходе на работу по трудовому договору в федеральные государственные образовательные учреждения в рамках реализации Федеральной целевой программы "Развитие образования на 2013-2020 годы"; - Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 10.07.2014 N 365н "Об утверждении Порядка пересчета стажа в связи с осуществлением временного трудового простоя в детских дошкольных учреждениях, общеобразовательных учреждениях". Однако окончательное решение о применимости конкретных статей закона в данном случае могут принимать суды или органы, уполномоченные на регулирование трудовых отношений.