Вахтовый метод работы: нужно ли платить алименты в период отпуска без содержания?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3843521
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно законодательству Российской Федерации, работник, выполняющий трудовую деятельность по вахтовому методу, считается работающим на постоянной основе, так как он заключает трудовой договор и осуществляет трудовую деятельность в полном объеме в периоды работы. При этом, работнику должны быть предоставлены все социальные гарантии, в том числе оплачиваемый ежегодный отпуск. Оплата отпуска должна производиться в размере среднего заработка по трудовому договору исходя из выплат за шестидесятый и предыдущий отпускные периоды.
Для решения вопроса может понадобиться трудовой договор, приказы о предоставлении отпуска, заработная плата и другие документы, подтверждающие работу по вахтовому методу.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 124
Горячая линия
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы