Вахтовый метод работы: как получить выплаты за прошлый год, если вас не вызывали на работу?

"Почему не вызывают на работу уже год, если я работаю вахтовым методом, и могу ли я получить выплаты за этот год?"

| Вадим, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для определения возможности получения выплат за год работы вахтовым методом необходимо ознакомиться с условиями трудового договора или локальных нормативных актов организации, а также соответствующими законодательными актами. Возможно, что в трудовом договоре или локальных нормативных актах организации прописаны условия выплаты компенсации за время работы на вахте, дополнительной оплаты за выслугу лет или иные бонусы. В случае отсутствия таких выплат в документах, необходимо обратиться к юристу для оценки действующего законодательства и возможности обращения в суд с соответствующими требованиями.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к договору трудового правоотношения (если таковой существует), коллективному договору, законодательству о труде и о социальной защите населения. Кроме того, необходимо иметь документы, подтверждающие факт работы вахтовым методом в течение этого года. При обращении за выплатой следует обратиться к работодателю с соответствующей претензией и предоставить все необходимые документы. В случае отказа работодателя можно обратиться в трудовую инспекцию или судебные органы.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, которые могут быть применимыми в данном случае, зависят от типа трудового договора и особенностей организации, а также от действующего законодательства. Однако, основными статьями могут быть:

  • Статья 71 Трудового кодекса РФ "Переводы работников на другую работу"
  • Статья 74 Трудового кодекса РФ "Изменение условий труда"
  • Статья 178 Трудового кодекса РФ "Ответственность за нарушение законодательства о труде"
  • Статья 122 Трудового кодекса РФ "Средняя заработная плата"
  • Статья 136 Трудового кодекса РФ "Выплата за неиспользованный отпуск"
  • Статья 254 Трудового кодекса РФ "Сроки выплаты заработной платы"
  • Статья 255 Трудового кодекса РФ "Об удержании из заработной платы и компенсации ущерба, причиненного работодателю"
  • Статья 137.1 Трудового кодекса РФ "Выплата компенсации за работу вахтовым методом"
  • Иные статьи, установленные законодательством РФ.

Однако, конкретный ответ на вопрос может быть дан только после анализа документов и обстоятельств дела.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Услуга нужна, если:

  • родитель не признает родства;
  • родитель умер или пропал без вести;
  • требуется взыскивать алименты на ребенка. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы