Как вернуться на работу после написания заявления о переводе в другой магазин?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3781591
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ данной ситуации девочка может обратиться к представителям профсоюза или правозащитной организации для консультации и защиты своих прав. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, перевод работника без его согласия возможен только при наличии объективных причин, связанных с производственной необходимостью. Отказ работодателя вернуть работника на прежнюю должность может рассматриваться как нарушение его трудовых прав.
Для решения данного вопроса, девочке понадобятся следующие документы:
- Трудовой договор с магазином
- Заявление о переводе на другой магазин
- Письменное обращение к директору магазина с просьбой о возврате на прежнюю должность
- Письменное обращение в профсоюз или правозащитную организацию для консультации и юридической поддержки
Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы