Узнайте, входит ли декретный отпуск в ваш медицинский стаж - опыт 30 лет в государственной больнице

Входит ли декретный отпуск в мой медицинский стаж, если я работала в государственной городской больнице на протяжении 30 лет, но была в декретном отпуске с 08.09.1988 по 24.06.1991? Спасибо.

| Абрам, Москва
Категория: Пенсии и пособия
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 19.04.1995 N 381 "О порядке выслуги лет для назначения пенсий по государственному пенсионному обеспечению" отдельные периоды обучения и воспитания детей женщины (декретный отпуск) включаются в общую выслугу лет для назначения пенсии. При этом, если женщина работала в данном периоде, то выслуга лет увеличивается на два года, а если не работала, то на 1,5 года. Следовательно, если вы работали в период декретного отпуска, то включается 3 года в медицинский стаж. Если же вы не работали в этот период, то включается 1,5 года в медицинский стаж.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

  1. Трудовой договор или контракт с государственной городской больницей, подтверждающий медицинский стаж работника.

  2. Документы, подтверждающие факт нахождения в декретном отпуске: свидетельство о рождении ребенка или документ, подтверждающий право на получение пособия по уходу за ребенком.

  3. Информация о нормативных актах, которые регулируют вопросы учета времени нахождения в декретном отпуске при расчете трудового стажа.

  4. Сведения о территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации, который занимается регистрацией и начислением трудовой пенсии.

На основании представленных документов будет произведен расчет медицинского стажа работника, с учетом периода нахождения в декретном отпуске, и даны рекомендации по дальнейшим действиям для получения трудовой пенсии.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Такой вопрос не имеет однозначного ответа, так как это зависит от того, какие нормативные акты регулируют данную область права. Однако, в качестве ориентира можно указать следующие статьи:

  • Статья 13 Федерального закона "О труде в Российской Федерации": о включении периодов отпуска в общий трудовой стаж
  • Статья 73 Трудового кодекса Российской Федерации: о праве на декретный отпуск
  • Статья 66 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации": о равных правах женщин и мужчин на получение образования и реализацию профессиональных возможностей

Однако, для точного ответа на вопрос необходимо уточнить дополнительную информацию о конкретных условиях и правилах, действующих в месте работы и в соответствующих медицинских учреждениях.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы