Как заработать оплату за стаж в государственной больнице, если предыдущая работа была в платной клинике и стаж не оплачивается с 1985 года: опыт сотрудницы больницы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2502127
Ответы юристов (1)
Согласно Закону Российской Федерации "О труде", стаж работника должен начисляться независимо от формы собственности организации, в которой он работает. И если стаж медсестры не прерывался с 1985 года, работодатель обязан начислять стаж работника и выплачивать пособия в соответствии с этим стажем. Если работник уверен в своей правоте, ищите возможности доказать свою правоту и настаивайте на начислении заработной платы в соответствии со своим стажем. Если же вы не согласны с действиями вашего работодателя, обратитесь в соответствующие органы или организации, чтобы защитить свои права.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
Трудовую книжку с записью о работе в платной клинике "Медси" с октября 2019 года по март 2022 года.
Справку из платной клиники "Медси", подтверждающую факт работы медсестры в данной организации.
Трудовую книжку с записью о предыдущих местах работы с указанием стажа.
Копию трудового договора или иного документа, подтверждающего трудовые отношения с государственной больницей.
Документы, подтверждающие отказ государственной больницы выплачивать оплату за стаж.
Иные документы, которые могут быть полезны для успешного решения данного вопроса.
На основании предоставленных документов юрист сможет оценить ситуацию и подготовить необходимые документы для оспаривания отказа в выплате заработной платы за стаж.
Кодекс труда Российской Федерации: - Статья 71. Порядок учета стажа работы при переходе работника к другому работодателю - Статья 188. Гарантии работника при переводе на другую работу - Статья 190. Компенсация работнику расходов на профессиональное обучение при переводе на другую работу - Статья 191. Условия оплаты труда при переводе на другую работу.
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы