Условия работы вереринарного врача на селе: декретный отпуск входит в стаж?

Устроилась я работать на село вереринарным врачом, сейчас собираю документы на молодого специалиста. На работе мне сказали, что должна отработать 3 года. Я планирую уйти в декрет и хотела бы узнать, будет ли декретный отпуск входить в стаж этих 3 лет или нужно отработать именно 3 года?

| Геннадий, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Добрый день. Согласно законодательству Российской Федерации, отпуск по беременности и родам является правом работницы и предоставляется ей независимо от того, сколько времени она отработала на данном месте работы. Однако, вопрос о том, будет ли отпуск по уходу за ребенком учитываться в стаже работы на данном месте, зависит от условий трудового договора и трудового законодательства. Рекомендую обратиться к юристу или кадровому работнику для получения более детальной информации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для ответа на данный вопрос необходимо изучить подзаконные акты, регулирующие порядок оформления, учета и подтверждения стажа работы, а также трудовые договоры между работником и работодателем и законодательство о трудовых отношениях.

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, при увольнении по собственному желанию работника, стаж работы включается в трудовой стаж только в тех случаях, когда это прямо предусмотрено законодательством или трудовыми договорами.

Если законодательством или трудовыми договорами не предусмотрено включение декретного отпуска в стаж работы, то он не может быть учтен при расчете требуемых три лет стажа работы на должности ветеринарного врача.

Таким образом, чтобы получить точный ответ на данный вопрос, необходимо изучить трудовой договор и подзаконные акты, регулирующие порядок оформления, учета и подтверждения стажа работы на ветеринарной должности.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 250 Трудового кодекса Российской Федерации (отпуск по беременности и родам) и статья 186 Трудового кодекса Российской Федерации (ответственность за неисполнение трудовых обязанностей). Кроме того, рекомендуется обратиться к конкретному договору о трудоустройстве, заключенному соответственно на рабочем месте, для уточнения деталей положения и урегулирования обязательств.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • оформить требование по взысканию для всех наследников;
  • составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
  • поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы