Трудовой стаж врача-терапевта: декретный отпуск и льготная пенсия

Да, период декретного отпуска по уходу за ребенком входит в общий трудовой стаж. При расчете льготной пенсии будут учитываться все годы, отработанные врачом-терапевтом в одном лечебном учреждении, включая годы декретного отпуска. Однако, для определения возможности оформления льготной пенсии необходимо учитывать и другие критерии, установленные законодательством.

Для решения вопроса о возможности включения периода декретного отпуска по уходу за ребенком в трудовой стаж и возможности оформления льготной пенсии, требуется предоставить следующие документы:

1. Трудовую книжку для проверки непрерывности трудового стажа и периода декретного отпуска по уходу за ребенком;
2. Свидетельство о рождении ребенка (детей), за которым (которыми) вы ухаживали;
3. Свидетельство о зачислении ребенка (детей) в детский сад (при наличии);
4. Документы, подтверждающие выплату пособия по уходу за ребенком в период отсутствия на работе (при наличии);
5. Копию документа о начисленных трудовых зарплатах (для расчета страхового стажа и пенсионных прав).

По результатам анализа предоставленных документов будет принято решение о возможном включении периода декретного отпуска по уходу за ребенком в общий трудовой стаж и праве на льготную пенсию.

Для решения данного вопроса применимы статьи: - статья 10.2 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; - статья 10.3 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".