Опыт операционной медсестры в государственной онкологической больнице: декретные отпуска и их влияние на медицинский стаж

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, декретный отпуск считается периодом работы врача/медицинского работника и включается в общий стаж работы в медицинской организации. Следовательно, если вы находились в декретном отпуске в 2014 и 2018 годах, то эти периоды будут включаться в ваш медицинский стаж. Однако, определение конкретных деталей и нюансов данной ситуации требует консультации с опытным специалистом в области законодательства Российской Федерации.

Для ответа на данный вопрос недостаточно информации о том, какие документы нужны и что подразумевается под "войдут ли мои декретные в 2014 и в 2018 году в медицинский стаж".

В общем случае, при рассмотрении вопросов по трудовому праву необходимо иметь следующие документы: трудовой договор, приказы о приеме на работу, приказы о переводах, приказы о начислении заработной платы и компенсаций, трудовые книжки и другая документация, связанная с местом работы.

Если речь идет о включении декретных отпусков в трудовой стаж, то необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации. В соответствии с действующим законодательством, декретный отпуск включается в общий трудовой стаж, однако этот вопрос может иметь отдельные нюансы, которые необходимо учитывать в каждом конкретном случае.

Поэтому, без изучения всей имеющейся информации, ответить на данный вопрос точно и корректно не представляется возможным. Если вам нужна помощь, обратитесь к юристу, специализирующемуся на трудовом праве.

Статья 261 Трудового кодекса РФ "Учет трудового стажа" и статья 256 Трудового кодекса РФ "Гарантии и компенсации женщинам при беременности и родовспоможении".