Узнайте, считается ли календарная выслуга непрерывной при перерыве до 3 месяцев в службе военнослужащего

Согласно ст. 25 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», календарная выслуга лет включает в себя все периоды службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, военно-морском флоте Российской Федерации, других войсках, войсках национальной гвардии Российской Федерации, федеральных органах исполнительной власти, осуществляющих управление федеральным имуществом, и федеральной противопожарной службе при наличии соответствующего стажа службы, проходивших без прерываний.

Если перерыв в службе менее 3 месяцев, то календарная выслуга лет включает в себя все периоды службы в Вооруженных Силах Российской Федерации без прерываний, включая периоды прохождения службы в резерве. Следовательно, при условии, что перерыв в службе составил 72 дня, то календарная выслуга лет будет рассчитываться без прерываний, со дня начала службы до настоящего времени.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Военный билет или удостоверение личности военнослужащего;
2. Копии приказов о призыве на военную службу и о прохождении военной службы;
3. Справки о перерыве в службе и датах призыва и увольнения.

На основании этих документов будет произведен расчет календарной выслуги лет, включая перерыв в службе. Если перерыв составил менее 3 месяцев, то календарная выслуга будет считаться непрерывной. Однако, для точного ответа на данный вопрос необходимо узнать более подробную информацию о перерыве в службе и других обстоятельствах, связанных с прохождением военной службы данного военнослужащего.

Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса: Конституция Российской Федерации; Федеральный закон от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих"; приказы Министерства обороны Российской Федерации.

Непрерывность календарной выслуги лет определена в статье 54 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", согласно которой: "Календарная выслуга лет определяется суммой календарных дней фактической службы и установленных законодательством периодов непрерывной службы, за исключением периодов вызова на военные сборы, периодов нахождения в отпуске и других случаев, установленных законодательством. Перерывом в непрерывной службе не считается период до трех месяцев, за исключением случаев, предусмотренных законодательством о воинской обязанности".

Таким образом, на основании данной статьи, если перерыв в службе не превышает 3 месяца, то календарная выслуга лет считается непрерывной.