Выслуга офицера: календарная и льготная, компенсация за вещевое имущество

В соответствии с Федеральным законом № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" компенсация за вещевое имущество положена военнослужащим, увольняющимся по окончании контрактной службы. При этом компенсация выплачивается в размере фактических затрат на восстановление вещевого имущества, но не более суммы, установленной нормативными правовыми актами Министерства обороны Российской Федерации. В данном случае, так как у вас календарная выслуга составляет 18 лет, а льготная - 24 года, компенсация за вещевое имущество положена. Однако, конкретный размер компенсации должен быть зависит от фактических затрат на восстановление вашего вещевого имущества и установленного лимита на выплату компенсации.

Для решения Вашего вопроса как офицера о необходимости компенсации за вещевое имущество при увольнении по окончанию контракта и наличии календарной выслуги 18 лет и льготной - 24 года, Вам необходимо подготовить следующие документы: 1. Копию контракта с командованием, подтверждающего дату начала и окончания контракта; 2. Заявление об увольнении с указанием даты увольнения и причины увольнения; 3. Трудовую книжку, в которой должна быть отметка об увольнении; 4. Список вещей, предоставленных Вам в соответствии с договором о предоставлении вещевого имущества (если такой договор был заключен); 5. Документы, подтверждающие наличие календарной и льготной выслуги лет в рядах Вооруженных Сил РФ.

На основании вышеперечисленных документов бухгалтерия вашей воинской части должна рассчитать сумму компенсации за вещевое имущество, которое было предоставлено Вам в период службы в Вооруженных Силах РФ.

Статья 132 Трудового кодекса Российской Федерации.