Выслуга лет для увольнения на пенсию: календарная и льготная, служба в Крайнем Севере и условия зачисления времени

Исходя из представленной информации о календарной и льготной выслуге лет, у вас есть право уволиться на пенсию по выслуге лет в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Однако, для уточнения конкретного порядка и процедуры увольнения на пенсию необходимо обратиться к компетентным органам.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы в орган социальной защиты населения:

1. Трудовую книжку с записями о периодах работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним областях, а также других периодах работы.

2. Справку о календарной выслуге лет и льготной выслуге с указанием периодов службы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним областях.

3. Документы, подтверждающие факт службы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним областях.

4. Заявление об увольнении на пенсию по выслуге лет.

На основе предоставленных документов будет произведен расчет выслуги лет и определено, имеете ли вы право на увольнение на пенсию по выслуге лет.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к Закону РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". В частности, применимы следующие статьи:

• Статья 7. Условия возникновения права на трудовую пенсию по старости.
• Статья 8. Условия возникновения права на трудовую пенсию по выслуге лет.
• Статья 9. Размер трудовой пенсии по выслуге лет.
• Статья 10. Прекращение трудового договора при достижении пенсионного возраста или права на трудовую пенсию.