Узнайте, как защитить свои права: работник не получил заслуженную премию за безаварийное вождение и квартал. Что делать?

Здравствуйте! Если работодатель не выплатил вам премию, на которую у вас есть право согласно договору или коллективному договору, вы можете предъявить претензию работодателю и требовать выплаты. В случае отказа работодателя обратиться в судебный орган для защиты своих прав. Необходимо предоставить доказательства (например, копию договора, трудовую книжку, документы подтверждающие отсутствие замечаний по работе) в качестве подтверждения ваших прав на получение премии.

Для решения данного вопроса вам необходимо собрать следующие документы:

1. Трудовой договор;
2. Список выплат за год и/или за квартал, в котором вы не получили премию;
3. Документы, подтверждающие вашу безаварийность вождения (если такие имеются).

После сбора этих документов, вам следует обратиться к своему работодателю и официально заявить о своих претензиях на недополученную премию. Если работодатель не будет готов решить этот вопрос в добровольном порядке, то вы можете обратиться в инспекцию труда или в суд. Необходимо иметь в виду, что срок на предъявление претензий составляет 3 месяца со дня, когда вы узнали или должны были узнать о нарушении своих прав.

Статья 136 Трудового кодекса РФ "О выплатах работникам за выполненную работу и своевременной выплате заработной платы", статья 139 Трудового кодекса РФ "О премировании работников".