Увольнение знакомой за несоответствие уровня образования должности: диплом ПТУ недостаточен? Разбираемся в законности

По законодательству Российской Федерации, образование полученное в ПТУ считается средним специальным. В данном случае, представители кадров неправомерно отклоняют данный диплом, ссылаясь на то, что образование является начальным. Документ, подтверждающий образование в ПТУ, должен быть признан достаточным для соответствия занимаемой должности. Если знакомая хочет оспорить увольнение, ей следует обратиться к юристу и подготовить документы для доказательства своей правоты.

Для решения данной проблемы понадобятся следующие документы: 1) Диплом об обучении в ПТУ; 2) Трудовой договор или другие документы, свидетельствующие о работе на данной должности; 3) Копии законов и нормативных актов, регулирующих образование и квалификацию для занимаемых должностей.

Применимо к данной ситуации, следующие статьи закона: 1) Статья 19 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ 'Об образовании в Российской Федерации', которая определяет категории образования, включая среднее профессиональное образование, получаемое в ПТУ; 2) Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует условия трудового договора и требования к квалификации работника.