Видео отдыхающей знакомой на работе: имеют ли право на увольнение?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3689348
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийРаботодатель имеет право уволить знакомую, если видео, которое было снято во время отдыха, содержит информацию, которая нарушает законодательство или принципы деловой этики, и является угрозой для репутации или интересов компании. Если знакомая отдыхала в свободное от работы время и на видео она не проявляет непрофессиональное поведение или нарушает законы, то увольнение может быть незаконным. В этом случае, она может обратиться в суд или к трудовой инспекции для защиты своих прав.
1. Трудовой договор между работником и работодателем 2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях 3. Законодательство Российской Федерации о защите персональных данных
- Статья 81.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях
- Статья 152.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях
- Статья 6.2 Законодательство Российской Федерации о защите персональных данных
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы