Повышение зарплаты по распоряжению собственника компании и требование вернуть наличные - означает сохранение прежнего уровня зарплаты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3574146
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации, работодатель имеет право устанавливать размеры заработной платы своих работников. Однако, работник имеет право на получение зарплаты в полном объеме, без каких-либо удержаний, если такие удержания не предусмотрены законом или трудовым договором. В случае, если работник согласен с такими удержаниями, это должно быть указано в письменной форме.
Для решения данного вопроса может потребоваться заключенный трудовой договор, приказ о повышении заработной платы, а также документы, подтверждающие факт удержания наличных средств и их возвращение.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы