Увольнение военнослужащего по контракту: возможно ли во время мобилизации?

В соответствии с законодательством Российской Федерации, увольнение военнослужащего по контракту может быть произведено по истечении срока действия контракта, по обоюдному согласию сторон, а также в случаях, предусмотренных законодательством о военной службе. При этом, военнослужащий по контракту не может быть уволен по первому приказу о его увольнении, который был подписан до объявления мобилизации. Поэтому, если контракт заканчивается 23.10.2022, то именно этой датой должно быть определено окончание службы.

Для решения данного вопроса мне нужно уточнить, какой именно приказ по округу был получен и каким образом он связан с объявлением мобилизации. Для получения полной картины и правильного юридического анализа необходимо предоставить следующие документы:

1. Копию вашего контракта на военную службу по контракту.
2. Копию приказа о мобилизации, если таковой имел место быть.
3. Копию первого приказа по округу об увольнении.
4. Копии всех документов, связанных с вопросом об увольнении по окончании контракта.

После получения указанных документов я смогу провести юридический анализ и дать ответ на вопрос.

Статьи, применимые в данном случае:

• Статья 21 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих"
• Статья 45 Трудового кодекса Российской Федерации
• Статья 47 Трудового кодекса Российской Федерации
• Статья 48 Трудового кодекса Российской Федерации