Увольнение учителя начальных классов: причина и последствия | Что делать уволенному учителю?

Если уволенный учитель считает, что его увольнение было незаконным, он может обратиться в суд с иском о признании увольнения незаконным. В этом случае, если суд вынесет решение в пользу учителя, ему могут быть выплачены компенсации в виде зарплаты за период простоя, материального ущерба и возмещения морального вреда. Если же уволение было проведено законно, то уволенному учителю необходимо обратиться в службу занятости для получения соответствующих выплат по безработице.

Уволенному учителю необходимо обратиться в суд с иском о восстановлении на работе, так как его увольнение было произведено без уважительной причины (нарушение пункта 3 статьи 81 ТК РФ). Для этого потребуются копии документов, подтверждающих факт увольнения учителя (уведомление о сокращении, трудовой договор и т.д.), а также документы, свидетельствующие о том, что школа принимает нового учителя (например, директорская должностная инструкция о приёме нового работника). В данном случае, учителю могут быть предоставлены материальные и моральные компенсации в судебном порядке, если иск будет удовлетворен.

П.2 ч.1 ст.81 ТК РФ.