Причина отказа в трудоустройстве: хронический гепатит В для должностей вожатого, аниматора и учителя дошкольников и начальных классов

Согласно Закону Российской Федерации "О гарантиях и компенсациях лицам, работавшим на радиационно опасных объектах и в зонах радиационной аварии", работодатель не имеет права на отказ в трудоустройстве на должности вожатого в детский лагерь, аниматора, учителя дошкольников и начальных классов лицу, имеющему Хронический Гепатит В, если это не влияет на выполнение обязанностей по должности и не представляет угрозу здоровью окружающих.

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель не имеет права отказывать в трудоустройстве лицам с ограниченными возможностями здоровья или хроническими заболеваниями, если это не влияет на их трудоспособность и способность выполнять свои профессиональные обязанности.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить медицинскую карту или заключение врача, подтверждающее, что у соискателя имеется хронический гепатит В, но это не является препятствием для работы на указанных должностях. Также могут потребоваться документы, подтверждающие профессиональные навыки и квалификацию соискателя.

Решение о трудоустройстве или отказе в нем должно быть основано на профессиональных навыках и квалификации соискателя, а не на наличии заболевания. Если работодатель отказывает в трудоустройстве, несмотря на наличие необходимых профессиональных качеств, соискатель может обратиться за помощью к органам государственной власти.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных"
• Трудовой кодекс РФ
• Федеральный закон от 31 мая 2001 года № 73-ФЗ "Об образовании"
• Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"