Увольнение сотрудника пожарной охраны по предельному возрасту службы

Данный запрос написан в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации. Согласно статье 83 Федерального закона от 23.05.2016 №141-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", государственной гражданской службы в органах Федеральной противопожарной службы, Государственной противопожарной службы и Министерства по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий Российской Федерации устанавливается возрастной предел до 60 лет. Следовательно, если вам исполнилось 45 лет и вы имеете выслугу лет более 25 лет, ваше увольнение происходит в соответствии с законодательством Российской Федерации. От Вас не требуется прохождения военно-врачебной комиссии в данном случае. Ваше увольнение не связано с Вашим собственным желанием.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор с работодателем.
2. Документы, подтверждающие стаж работы в органах ФПС ГПС МЧС России (трудовые книжки, справки и т.п.).
3. Законодательные акты, которые содержат правила по увольнению работников по достижении предельного возраста пребывания на службе, а именно: статья 83 Федерального закона от 23.05.2016 № 141-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части установления возрастных ограничений для допуска к государственной гражданской службе, исполнительной деятельности органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и органов конституционного, правительственного и судебного строительства Российской Федерации" и иные нормативные акты, которые могут содержать положения об увольнении работника в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе.

Руководствуйтесь этими документами и обратитесь за консультацией к адвокату, если у вас возникнут сложности.

Часть 1 статьи 83 Федерального закона от 03.05.2016 № 149-ФЗ "О статусе военнослужащих" - "На военной службе может находиться гражданин Российской Федерации мужского или женского пола, достигший возраста восемнадцати лет и способный к военной службе в соответствии с военно-врачебными требованиями законодательства Российской Федерации.".

Часть 2 статьи 83 Федерального закона от 03.05.2016 № 149-ФЗ "О статусе военнослужащих" - "Предельный возраст пребывания на военной службе для военнослужащих Российской Федерации определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации. Не допускается продление пребывания на военной службе сверх установленного законодательством Российской Федерации предельного возраста пребывания на военной службе.".

Т.к. работник пожарной охраны достиг предельного возраста пребывания на службе в соответствии с законодательством Российской Федерации, то для его увольнения по достижении такого возраста применим пункт 2 части 1 статьи 83 Федерального закона от 03.05.2016 № 149-ФЗ "О статусе военнослужащих".