Как выслуга относится к предельному возрасту в звании согласно статье 61 ФЗ №328: отказ в дополнительном отпуске для сотрудника ФССП младшего лейтенанта возрастом 56 лет без 20 лет выслуги

Согласно статье 61 Федерального закона № 328, предельный возраст прибывания на должности установлен в 55 лет, при условии, что у сотрудника имеется выслуга лет в количестве не менее 20 лет в календарном исчислении. В данном случае, если информация о выслуге лет указана правильно, то фактически у сотрудника еще нет права на дополнительный отпуск при достижении предельного возраста в связи с отсутствием необходимой выслуги лет. Вопрос о том, какое отношение имеет выслуга лет к пределу возраста, указан в статье очевидно и не вызывает сомнений.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Копия ФЗ № 328 "О федеральной службе судебных приставов" (в том числе статья 61).

2. Копия личного дела сотрудника ФССП, включающая дату начала истечения выслуги лет, а также сведения о периодах службы в армии и на службе в ФССП.

3. Копия приказа об отказе в дополнительном отпуске и обоснование данного решения.

4. Копия всех документов, свидетельствующих о том, что сотрудник ФССП выполняет требования, установленные для удержания звания, а также квалификационные требования, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

Данные документы могут помочь юристу понять, почему было принято решение об отказе в дополнительных отпусках и на какие правовые основания опирался работодатель. При наличии дополнительных документов, например законов или инструкций, регулирующих этот вопрос, их также следует предоставить юристу. Каждый случай индивидуален, поэтому решение спорной ситуации будет зависеть от многих факторов.

Статья 61 ФЗ №328 от 03.12.2011 "О воинской обязанности и военной службе" применима к данному случаю.