Увольнение сотрудника: отработка 14 дней, материальная ответственность и проблемы с расчетом и чертежами

Для ответа на данный вопрос нужно провести более глубокий анализ действий сторон, на основании документов, которыми располагаете. Предположительно, в данном случае все зависит от того, были ли вы предупреждены об ответственности за материальный ущерб, который может быть причинен в случае болезни и отсутствия на рабочем месте, и были ли вы внесены в должностные обязанности на конкретную должность. Если в вашей должностной инструкции отсутствует непосредственное указание на ответственность за причиненный ущерб компании, а указание преподавать навыки со стороны работодателя не было сделано по официальным каналам и в должном порядке, вам следует обратиться к юристу для уточнения деталей и защиты своих прав в рамках трудового законодательства Российской Федерации.

Для решения данного вопроса требуется следующая документация:

1. Заявление об увольнении по собственному желанию;
2. Приказ об увольнении по собственному желанию и об отчислении задолженности (если такой был выдан);
3. Трудовая книжка с отметками о последнем месте работы;
4. Документы, подтверждающие вашу работу над чертежами "КМД" (если таковые имеются);
5. Любые другие документы, связанные с данной ситуацией.

Ответственность за материальный ущерб заводу может быть назначена только на основании законодательства. Обычно, ответственность за материальный ущерб возлагается на сотрудника, который нанёс ущерб в результате его действий. Если вы не подписывали никаких дополнительных документов, указывающих на вас как на ответственное лицо за материальный ущерб, то ваша ответственность не может быть закреплена. Более подробная консультация в данном случае может быть предоставлена только после ознакомления с полной документацией, связанной с данной ситуацией.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях: Статья 5.27. Нарушение правил по охране труда, повлекшее по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека либо смерти Уголовный кодекс Российской Федерации: Статья 165. Неисполнение должностным лицом обязанностей по охране труда, повлекшее по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека либо смерти Гражданский кодекс Российской Федерации: Статья 1069. Ответственность за неосновательное обогащение Статья 400. Ответственность за нарушение правил техники безопасности и охраны труда