Увольнение с выслугой лет: причины и последствия. Как сохранить работу и получить помощь?

Ситуация, которую Вы описываете, сложна и нуждается в юридическом анализе, однако, в целом, если Ваш рабочий контракт действительно закончился в январе 2022 года и Вы должны были быть уволены по истечению срока контракта, то у Вас есть право на увольнение и на выслугу лет. Если командование не выполняет свои обязанности в части подсчета выслуги лет или не желает уволить Вас, то можно обратиться в военную прокуратуру или в судебные органы для решения данного вопроса. Однако, рекомендуется первоначально попытаться уладить вопрос путем жалобы в вышестоящие органы военного управления для предупреждения возможных негативных последствий для Вас. Так же, в случае, если принудительный командировочный приказ о становлении на военное обучение, условиях военной службы или о направлении в район специальной операции для Вас является незаконным, Вы можете обратиться в судебные органы для защиты своих прав.

В данной ситуации вам необходимо обратиться за юридической помощью к адвокату, специализирующемуся на военном праве. Необходимо проверить правомерность требования командования отправить вас в район спец операции без продления контракта и оформления военной формы.

Для начала необходимо уточнить, было ли оформлено продление контракта до момента исключения вас из воинской части, так как указ Президента РФ о частичной мобилизации действительно предусматривает автоматическое продление контрактов.

Также необходимо установить, был ли корректно оформлен рапорт на увольнение и было ли приложено подтверждение выслуги лет для ухода на пенсию.

Если было допущено нарушение ваших прав военнослужащего, то следует обратиться в суд или к прокуратуре с жалобой на командование воинской части.

Важно соблюдать правильную форму оформления всех документов и сохранять экземпляры ваших заявлений, рапортов и других документов, чтобы в случае необходимости иметь доказательства своих слов.

Статьи, применимые к данной ситуации:

1. Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации - увольнение по истечении срока контракта;
2. Пункт 4 Постановления Правительства РФ от 01.04.2020 № 409 «Об утверждении Порядка проведения частичной мобилизации» - автоматическое продление контракта при частичной мобилизации.

В данной ситуации необходимо обратиться за юридической помощью к специалисту, чтобы проанализировать все возможности защиты прав и интересов военнослужащего. Возможно потребуется обратиться в суд.