Увольнение с работы в магазине одежды: причины, последствия и компенсации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3480314
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Казаков ВалентинВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, если работник увольняется по собственному желанию без предоставления справки, то это может повлиять на запись в трудовой книжке. В трудовой книжке может быть указано, что работник уволился по собственному желанию без предоставления справки, что может негативно сказаться на его репутации при последующем трудоустройстве. Однако, в конкретной ситуации следует обратить внимание на рабочий договор и внутренние правила организации, возможно, там указаны специфические требования по предоставлению справки и процедуре увольнения.
Документы, которые могут понадобиться для решения данного вопроса: трудовой договор, внутренние правила организации, трудовая книжка.
статья 69 ТК РФ, статья 76 ТК РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы