Увольнение с работы и постановка на учет в службу занятости
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3888752
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Уважаемый посетитель, если вы планируете уволиться с работы и поставить себя на учет в службу занятости, вам стоит знать, что служба занятости может предложить вам доступные вакансии в соответствии с вашей профессиональной квалификацией и предпочтениями. Если в месте вашей предыдущей работы будет открыта вакансия, соответствующая вашим навыкам, они могут предложить вам эту должность. Однако, это зависит от ряда факторов, включая наличие открытых вакансий, требования работодателей и решений службы занятости.
Для увольнения с работы вам потребуется подать заявление об увольнении по собственному желанию. Для постановки на учет в службу занятости нужно будет предоставить следующие документы: - Паспорт; - Трудовую книжку; - Заявление о приеме на учет в службу занятости; - Другие документы, требуемые службой занятости в вашем регионе.
Статьи 77, 78, 92, 93 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы