Увольнение по заявлению работника на международной вахте

Согласно законодательству Российской Федерации, работник имеет право написать заявление на увольнение в любой момент, включая период международной вахты. Заявление на увольнение является волевым выражением желания работника прекратить трудовой договор и работодатель должен принять решение об увольнении в соответствии с законодательством и условиями трудового договора. Поэтому, если вы написали заявление на увольнение находясь дома на международной вахте, работодатель может рассмотреть его и принять решение об увольнении, в случае соответствия требованиям законодательства и договору труда.

Для решения данного вопроса понадобится заявление на увольнение, а также копии всех относящихся к данной ситуации документов, таких как трудовой договор, правила внутреннего трудового распорядка, письма и протоколы о прохождении международной вахты и другие документы, которые могут подтвердить ваше право на написание заявления на увольнение.

Трудовой Кодекс Российской Федерации, Статья 80 (Увольнение по инициативе работника)