Увольнение по состоянию здоровья из вооруженных сил: статья 64, категория Д, компенсации при несоответствии.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, если солдат увольняется по состоянию здоровья из вооруженных сил по статье 64 пункта а графы 3 с категорией Д, то ему полагаются компенсации за неиспользованный отпуск и заработную плату за время, отработанное до увольнения. Кроме того, в соответствии с федеральным законом "О статусе военнослужащих", военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья может быть выплачена дополнительная компенсация. Необходимо обратиться к соответствующим нормативным актам для уточнения размера компенсаций и порядка их выплаты.

Для решения вопроса описание ситуации недостаточно, так как решение по выплате компенсаций зависит от множества факторов, таких как стаж службы, причина увольнения, оценка ущерба здоровью и др. Необходимо предоставить дополнительную информацию, такую как исполнительный лист на возмещение морального или материального вреда, а также документы, подтверждающие диагноз и причину увольнения по состоянию здоровья. Рекомендую обратиться к опытному юристу, который сможет помочь решить данную ситуацию всесторонне и защитить интересы потенциального клиента в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

1. Статья 64 Федерального закона "О статусе военнослужащих" от 27 мая 1998 года (в редакции от 03.07.2016г.) "Основания и порядок ухода военнослужащих в запас и в отставку", пункт "а" графы 3.

2. Статья 346 Трудового кодекса Российской Федерации "Гарантии и компенсации работникам, освобожденным от работы в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата работников организации".

3. Статья 352 Трудового кодекса Российской Федерации "Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации".