Увольнение по состоянию здоровья из Росгвардии после 10-летней службы: права и выплаты

Здравствуйте! Для уточнения ваших прав и положений, вам следует обратиться в отдел по кадрам вашей организации и ознакомиться с законодательством РФ о военной службе и социальной защите военнослужащих, а также с уставом Росгвардии. Они должны предоставить вам информацию о возможных выплатах, пособиях и других льготах при увольнении по состоянию здоровья после службы в Росгвардии.

Для решения вопроса необходимо подготовить следующие документы:

1. Удостоверение личности (паспорт) гражданина РФ.

2. Удостоверение военнослужащего.

3. Медицинская карта учета диспансерного наблюдения и лечения военнослужащего.

4. Листок необходимого выздоровления (если вытребован).

5. Копии служебных записок органов здравоохранения, подтверждающих наличие установленного заболевания у военнослужащего.

6. Документы, подтверждающие факт прохождения военной службы в Росгвардии на момент увольнения.

7. Заявление о выходе из военной службы в связи со здоровьем (например, образец заявления находится на официальном сайте Росгвардии).

8. Другие документы, которые могут потребоваться по решению органов, рассматривающих данное дело.

Стоит отметить, что при увольнении по состоянию здоровья военнослужащему могут быть предоставлены следующие гарантии:

• назначение государственной социальной выплаты;

• возможность реабилитации и лечения в лечебных учреждениях.

Важно помнить, что на решение данного вопроса могут повлиять многие факторы, поэтому в конкретном случае следует обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на данном вопросе.

Статья 49 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" и статья 21 Федерального закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ "О ветеранах".