Право на досрочное увольнение с военной службы по состоянию здоровья: законодательство и порядок прохождения службы

1) В соответствии с подпунктом «б» пункта 3 статьи 51 Федерального закона от 28.03.1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и Положением о порядке прохождения военной службы (Указа Президента РФ № 1237 - 1999 г.), годный к военной службе с ограничениями может быть досрочно уволен по состоянию здоровья. Настоящий Указ Президента РФ от 21.09.2022 не отменяет указанные законодательные нормы, а устанавливает порядок увольнения в случае объявления частичной мобилизации, поэтому лицо, признанное ограниченно годным к военной службе "В", имеет право на досрочное увольнение по состоянию здоровья на основании указанных законодательных норм; 2) Указ Президента РФ от 21.09.2022 распространяется на всех военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в различных воинских формированиях, включая федеральные государственные органы, поэтому устанавливаемые данным Указом требования должны соблюдаться в отношении всех военнослужащих, включая вопросы увольнения; 3) При отказе в увольнении в соответствии с законодательством Российской Федерации юридические споры в данной ситуации могут решаться в судебном порядке в зависимости от конкретных обстоятельств дела.

Для решения данного вопроса, понадобятся следующие документы:

1. Рапорт о досрочном увольнении с военной службы по состоянию здоровья в связи с признанием ограниченно годным к военной службе - "В".

2. Лист беседы, в котором изложен характер состояния здоровья, дальнейшее прохождение военной службы в другом военном округе и настойчивости на увольнении с военной службы в случае невозможности положительного рассмотрения вопроса о дальнейшем прохождении.

3. Указ Президента РФ об объявлении частичной мобилизации от 21.09.2022 года.

4. Федеральный закон от 28.03.1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

5. Положение о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ № 1237 - 1999 года).

6. Кроме того, возможно понадобятся и другие документы, зависящие от решаемого вопроса.

Отвечая на спорные вопросы: 1) В соответствии со статьей 51 Федерального закона от 28.03.1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", граждане, признанные ВВК ограниченно годными к военной службе, могут быть уволены с военной службы по состоянию здоровья. При этом, Положение о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ № 1237 - 1999 года) не уточняет, что исключением для применения подпункта «б» пункта 3 статьи 51 Федерального закона от 28.03.1998 года являются случаи мобилизации. Соответственно, необходимо принимать во внимание оба указа Президента РФ, однако при отсутствии ясности или противоречия между ними может проводиться расшифровка в пользу более низкопоставленного нормативно-правового акта.

2) Действие Указа Президента РФ от 21.09.2022 года распространяется на всех военнослужащих, находящихся на военной службе по договору, независимо от принадлежности к какому-либо военному округу. Право на увольнение возникает у негодных "Г" в соответствии с Указом Президента РФ об объявлении частичной мобилизации, который имеет прямое действие на военнослужащих всех видов войск и ведомств.

3) Принимаемое решение могут обжаловать в суде. При обжаловании в суде будет рассмотрено соответствующее законодательство, оспариваемая документация и установленные факты. Основанием для положительного исхода может служить соответствие действий военных властей действующему законодательству и отсутствие нарушений в экспертном заключении.

1) Подпункт «б» пункта 3 статьи 51, Положения о порядке прохождения военной службы (Указа Президента РФ № 1237 - 1999 г.). 2) Законодательство РФ, регулирующее вопросы государственной службы, а также действующие нормативные акты, регулирующие деятельность федерального государственного органа. 3) Статья 32 Федерального закона от 06.10.1999 г. № 184-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статья 118 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (юридические основания обжалования действий (бездействия) государственных органов и должностных лиц).