Прапорщик Росгвардии с 10-летним стажем: увольнение по состоянию здоровья и положенная пенсия

Добрый день. Согласно Закону Российской Федерации "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пенсионное обеспечение государственных гражданских служащих устанавливается в соответствии с федеральным законом о пенсионном обеспечении в зависимости от выслуги лет. В данном случае, вы служили в Росгвардии 10 лет и 2 месяца, поэтому у Вас может быть право на соответствующую пенсию при увольнении по состоянию здоровья. Для получения подробной информации рекомендуем обратиться в соответствующие органы государственного пенсионного обеспечения.

Для решения данного вопроса потребуется следующий перечень документов:

1. Служебная книжка с записями о дате начала и окончания службы, а также общей продолжительности службы.
2. Медицинская документация, подтверждающая состояние здоровья и причину увольнения.
3. Копия трудового договора или приказа об увольнении по состоянию здоровья.
4. Запрос из Пенсионного фонда Российской Федерации о праве на пенсию по инвалидности или стажу.

По результатам рассмотрения представленных документов, Пенсионный фонд Российской Федерации примет решение о предоставлении пенсии по инвалидности или стажу, которая может выплачиваться пожизненно или до наступления определенного возраста. В зависимости от степени инвалидности и стажа службы, размер пенсии может быть различным.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса: 1) Статья 67 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", которая содержит положения о пенсионных выплатах государственным служащим. 2) Статья 42 Федерального закона "О государственной службе в органах внутренних дел Российской Федерации", которая регулирует увольнение сотрудников правоохранительных органов по состоянию здоровья и их права в этой ситуации. 3) Статья 11 Федерального закона "О государственных гарантиях и компенсациях ветеранам труда и другим категориям граждан" - эта статья содержит положения о социальной защите граждан, которые перестали работать по состоянию здоровья.