Выплата компенсации при увольнении сотрудника полиции по состоянию здоровья после 29-летней службы в органах МВД

Согласно статье 168 Трудового кодекса Российской Федерации, при увольнении по состоянию здоровья, связанному с выполнением служебных обязанностей, работнику должны быть выплачены компенсации в размере не менее среднего месячного заработка, исчисленного за последние три месяца работы на данной работе. Кроме того, в соответствии с Федеральным законом от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", при увольнении в связи с достижением возраста, дающего право на пенсию, имеющийся у сотрудника стаж в государственных органах внутренних дел признается для всех целей профессиональным стажем службы в войсках национальной гвардии, органах внутренних дел, Федеральной службе безопасности, специальной службе связи и информации, Федеральной службе охраны и Федеральной миграционной службе. Таким образом, конкретный размер компенсаций в данном случае зависит от конкретной должности и должностного оклада сотрудника.

Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к нормативным правовым актам, регулирующим порядок выплаты компенсации при увольнении по состоянию здоровья сотрудникам правоохранительных органов Российской Федерации.

В соответствии с Федеральным законом от 12 января 1996 года № 10-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации" стаж работы является одним из критериев для определения размера компенсации при увольнении по состоянию здоровья.

Конкретный размер компенсации должен быть установлен в соответствии с Положением о порядке выплаты компенсации при увольнении по состоянию здоровья внутренним войскам Министерства внутренних дел Российской Федерации, утвержденным приказом МВД России от 26.12.2006 № 1091.

В данном случае, необходимо уточнить такие данные как: - профиль заболевания, повлекшего увольнение; - группу инвалидности, которая была установлена в результате заболевания; - размер последнего должностного оклада, начисленного сотруднику до увольнения.

Только при наличии всей необходимой информации можно точно определить размер компенсации при увольнении по состоянию здоровья.

Статья 155 Трудового кодекса Российской Федерации - Определение компенсации при увольнении по состоянию здоровья. Статья 48 Федерального закона от 07.02.2011 N 3-ФЗ "О полиции" - Особенности правового положения полицейского.