Увольнение по состоянию здоровья и пенсия: советы и расчет общего стажа.

Согласно статье 43 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" учитываются все периоды службы, военной подготовки и гражданской службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, а также периоды прохождения обучения и переподготовки по программам военной подготовки, установленным Верховным Главнокомандующим Вооруженными Силами Российской Федерации.

Вы могли бы обратиться в Пенсионный Фонд РФ для уточнения и подсчета общего трудового стажа, но исходя из предоставленной информации, общий стаж может быть вычислен следующим образом: - 17 лет календарной службы + 7 лет гражданского трудового стажа + 2 года среднего технического образования, которое, возможно, может быть засчитано как трудовой стаж в соответствии с законодательством

Итого: 26 лет. Однако, данный ответ является предварительным и может быть скорректирован после уточнения деталей вашей конкретной ситуации.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы и информацию:

1. Документ, подтверждающий ваше увольнение с военной службы по состоянию здоровья;

2. Трудовую книжку с записями о работе на гражданской службе;

3. Документы, подтверждающие наличие среднего технического образования;

4. Документы, подтверждающие стаж до призыва на военную службу, в том числе — выписки из трудовых книжек, договоры о найме на работу, если такие имеются;

5. Документы, подтверждающие военный стаж;

6. Копию свидетельства о рождении или паспорта гражданина РФ;

7. Сведения о периодах временной нетрудоспособности, если такие имеются.

На основании предоставленных документов будет произведен расчет общего трудового стажа, который будет учитываться при рассмотрении вопроса о социальной защите.

Статьи 8, 9 и 10 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О военно-обязательной службе" и статья 11 Федерального закона от 12.04.1991 N 1032-1 "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации".