Увольнение по состоянию здоровья: права, страховка и пенсия – консультация юриста

Здравствуйте! Рассмотрим вашу ситуацию. Согласно законодательству Российской Федерации, если у вас имеются заболевания, вызванные условиями профессиональной деятельности, вам положена страховка по данным заболеваниям. Относительно вашего контракта, информации недостаточно для выводов. Однако, если вы увольняетесь по состоянию здоровья, то вы имеете право на социальную пенсию по инвалидности, если установлено инвалидность. Если инвалидность не установлена, вы можете иметь право на трудовую пенсию. Обычно, выслуга лет военнослужащего, включая пополнение контракта после поражения здоровья, учитывается в пенсионном расчете. Однако, как уже упоминалось, конкретные условия вашего контракта и увольнения требуют дополнительной информации для ответов. Рекомендуем вам обратиться к юристу/адвокату для иготовления соответствующего ходатайства о корректировке рапорта на увольнение и разъяснения всех вопросов относительно вашей службы и будущей пенсии.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1) Рапорт на увольнение по состоянию здоровья;

2) Медицинские документы, подтверждающие наличие у Вас заболеваний - мелкоочаговый инфаркт миокарда, ишемическая болезнь сердца и гипертония 3 стадии;

3) Документы, подтверждающие службу в спецназе.

Относительно Вашего вопроса о положенной Вам страховке по данным заболеваниям и максимального списка возможных выплат рекомендую обратиться в соответствующий орган социального страхования (Федеральный фонд обязательного медицинского страхования), чтобы получить полную информацию по данному вопросу.

Относительно вопроса о выслуге лет в пенсии контракта, необходимо иметь в виду, что данный вопрос зависит от условий Вашего трудового контракта. Рекомендую обратиться к своему юристу с этим вопросом для получения консультации и более конкретного ответа.

Для решения данного вопроса необходимо рассмотреть следующие статьи законодательства РФ:

• Статья 83 Федерального закона "О статусе военнослужащих" - право на увольнение по состоянию здоровья;

• Статьи 187-188 Трудового кодекса РФ - порядок увольнения по состоянию здоровья и выплата компенсаций и льгот при увольнении;

• Закон "О государственной социальной помощи" - право на оплату медицинских услуг и компенсацию за пропущенные рабочие дни;

• Пенсионный кодекс РФ - право на назначение государственной пенсии уволенным военнослужащим и учет выслуги лет при расчете пенсии.