Минимальная пенсия при увольнении по состоянию здоровья: уточнение и ограничения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3304905
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно законодательству Российской Федерации, при увольнении со службы по состоянию здоровья с выслугой более 10 лет, полагается выплата социальной доплаты к пенсии в размере 50% от размера трудовой пенсии, но не менее размера минимальной пенсии. Однако, конкретный размер выплат будет зависеть от многочисленных факторов, таких как страховой стаж, причины увольнения, и т.д. Также стоит учесть, что законодательство может быть изменено, поэтому рекомендуется сверяться со свежей информацией.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
Документ, подтверждающий увольнение по состоянию здоровья, например, медицинская справка.
Трудовую книжку или выписку из нее, подтверждающую выслугу лет в организации.
Нормативные акты, регулирующие порядок начисления и выплаты минимальной пенсии в Российской Федерации.
На основании предоставленных документов будет произведен расчет минимальной пенсии, которая полагается при увольнении со службы по состоянию здоровья, с выслугой более 10 лет.
Статьи 354 и 355 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы