Увольнение по сокращению штатов: вопросы возраста, должности и квалификации

Согласно законодательству Российской Федерации, увольнение по сокращению штатов осуществляется в случаях, когда работодатель принимает решение об уменьшении численности или штата работников по экономическим, организационным, технологическим или иным обоснованным причинам, не связанным с личными качествами работника.

При увольнении по сокращению штатов работникам предоставляются гарантии и компенсации, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации. Ваш возраст и должность учитываются при определении размера выходного пособия и периода его выплаты.

Для оформления досрочной пенсии необходимо обратиться в органы Пенсионного фонда Российской Федерации. Документы, которые могут понадобиться для оформления досрочной пенсии, могут включать:

• Паспорт гражданина Российской Федерации
• Трудовую книжку и справку о заработной плате за последние 24 месяца
• Документы, подтверждающие работу в увольняющей организации
• Медицинские документы, если имеется установленная группа инвалидности

Для решения ранее указанного вопроса могут понадобиться следующие документы:
- Паспорт гражданина Российской Федерации
- Трудовая книжка и справка о заработной плате за последние 24 месяца
- Документы, подтверждающие работу в увольняющей организации
- Медицинские документы, если имеется установленная группа инвалидности

Статьи 81, 178 Трудового кодекса Российской Федерации