Увольнение по собственному желанию в ноябре и последствия если необходимо отработать 14 дней

Да, вы имеете право самостоятельно уволиться с работы по собственному желанию, включая случаи, когда это происходит в ноябре. Однако, не отработка положенных 14 дней может повлечь за собой определенные последствия. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работник должен уведомить своего работодателя о предстоящем увольнении не менее чем за две недели. Если работник не сможет отработать все 14 дней, он может обратиться к работодателю с просьбой урегулировать данную ситуацию и выйти на согласие относительно длительности срока предоставления рабочих мест или помочь в поиске замены в кратчайшие сроки. Если работнику не удастся прийти к согласию с работодателем, работодатель вправе удержать определенную часть заработной платы работника как компенсацию за непредоставление полного срока предупреждения об увольнении.

Для увольнения по собственному желанию вам понадобится написать заявление об увольнении, которое нужно будет предоставить работодателю. Также может потребоваться подписание и расторжение трудового договора.

Статьи 80 и 81 Трудового кодекса Российской Федерации