Увольнение по собственному желанию: причины и выплаты при переезде к военнослужащему

Согласно законодательству Российской Федерации, в случае увольнения по собственному желанию работника, ему полагается получить следующие выплаты:

1. Оплата неиспользованного отпуска. Если у работника остался неиспользованный отпуск, он имеет право получить его оплату.
2. Отпускные. Работнику выплачивается компенсация за неиспользованный оплачиваемый отпуск.
3. Средства за время декретного отпуска. Работнице, которая находилась в декретном отпуске, но решила уволиться по собственному желанию, полагается выплата средств за время, в которое она была в декрете.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор.
2. Документы, подтверждающие отпускные за неиспользованный отпуск.
3. Документы, подтверждающие время нахождения в декретном отпуске.

Статьи закона, применимые к данному случаю:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 99, 116-122.
2. Закон Российской Федерации от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «О рабочем времени и времени отдыха в Российской Федерации», статья 13.
3. Закон Российской Федерации от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «О рабочем времени и времени отдыха в Российской Федерации», статья 16.

Трудовой договор. Документы, подтверждающие отпускные за неиспользованный отпуск. Документы, подтверждающие время нахождения в декретном отпуске

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 99, 116-122. Закон Российской Федерации от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «О рабочем времени и времени отдыха в Российской Федерации», статья 13. Закон Российской Федерации от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «О рабочем времени и времени отдыха в Российской Федерации», статья 16