Увольнение по пункту 9 статьи 77 ТК РФ: детали, возможное пособие и споры о переводе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3342423
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно пункту 9 части 1 статьи 77 ТК РФ, работнику, уволенному по этой статье, положено двухнедельное пособие. Однако данная норма не связана с переводом работника в другую местность, поэтому вопрос о предоставлении пособия в данном случае требует дополнительного изучения конкретной ситуации и условий перевода.
Для решения этого вопроса потребуются следующие документы:
- Трудовой договор.
- Приказ об увольнении.
- Заявление работника о несогласии с переводом в другую местность.
- Документ (если таковой имеется), подтверждающий необходимость перевода работника в другую местность.
- Документы, удостоверяющие факт выплаты или невыплаты двухнедельного пособия.
На основании этих документов юрист сможет проанализировать ситуацию и дать юридическую оценку возможности выплаты работнику двухнедельного пособия при увольнении по пункту 9 части 1 статьи 77 ТК РФ, а также определить вопрос о несогласии работника с переводом в другую местность и возможные действия в этой связи.
Статья 77 части 1 Трудового кодекса РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы