Увольнение по окончанию контракта и возможность его продления через написание рапорта
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3621967
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Вы можете уволиться по окончанию контракта, если вы написали рапорт на новый контракт. В данном случае, ваш рапорт на новый контракт может рассматриваться как ваше заявление об увольнении с должности по окончании действия текущего контракта. Однако, для полноценного ответа на ваш вопрос, необходимо уточнить условия вашего контракта и регламентацию рапорта на новый контракт. Возможно, потребуется обратиться к юристу для консультации по вашей конкретной ситуации.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Текущий контракт; 2. Рапорт на новый контракт; 3. Приказ об утверждении нового контракта (если применимо); 4. Иные документы, связанные с трудовыми отношениями и контрактом. Обратите внимание, что конкретные документы могут зависеть от условий вашего контракта и положений внутреннего трудового правила в организации.
Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы