Возможность увольнения по окончанию контракта
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3959994
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Казаков ВалентинПосле окончания контракта у вас есть право уволиться, если вы не желаете продолжать работу. В этом случае вы должны предупредить работодателя заранее в письменной форме (обычно за 2 недели до предполагаемой даты увольнения). Это поможет работодателю найти замену на вашу должность и грамотно организовать процесс перехода. Если вы решили уйти с работы после окончания контракта, вам не нужно будет возвращать какие-либо компенсации или оплаты, предусмотренных контрактом.
Для увольнения по окончанию контракта вам не понадобятся никакие дополнительные документы, так как формально ваш контракт истекает и вы прекращаете трудовые отношения с компанией. Однако, рекомендуется уведомить о своем увольнении в письменной форме, чтобы иметь доказательство предупреждения работодателя.
Статья 77. Заключение и прекращение трудового договора по сроку
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы