Увольнение после контракта: поездка в СВО и ожидание обходного листа
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3864674
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно действующему законодательству, если ваш контракт закончился 13.08.2022 и приказ на увольнение был отправлен в августе, то вы не обязаны явиться в часть 23 сентября. Вы остаетесь в отпуске до окончания срока командировки в СВО. Для решения данной ситуации рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву, чтобы уточнить ваше положение и принять необходимые меры по защите своих прав.
Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы: контракт (если есть), приказ на увольнение, приказ о командировке, документы подтверждающие отсутствие на рабочем месте во время командировки.
Конкретные статьи закона, применимые к данной ситуации, могут зависеть от положений трудового и гражданского законодательства Российской Федерации и могут варьироваться в зависимости от обстоятельств дела. Рекомендуется обратиться к специалисту или юристу для более точной информации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы