Увольнение из ВС РФ по контракту: возможна компенсация и судебная защита

Согласно законодательству Российской Федерации, в случае невыплаты расчетов работнику после увольнения, он имеет право обратиться в судебный порядок для получения выплат и компенсации. В данном случае, вы можете подать иск в суд с требованием о выплате расчета и компенсации за просрочку выплаты. В суде будут рассматриваться доказательства обстоятельств вашего увольнения, условий контракта и факта задержки выплаты. В случае установления нарушения работодателем, суд может обязать его произвести все необходимые выплаты и компенсации.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Трудовой договор и иные документы, подтверждающие ваш статус работника ВС РФ и окончание контракта;
- Документы, подтверждающие обещанные выплаты по окончанию контракта и отсутствие их получения;
- Корреспонденцию с работодателем, где вы запрашиваете выплаты и компенсацию.

Статьи 136, 137 и 239 Трудового кодекса Российской Федерации.