Увольнение из ВС РФ и право на ДСО: судебное оспаривание и переработка за последние годы

В соответствии со статьей 217 Трудового кодекса РФ работник имеет право на оплату сверхурочной работы или ее продолжительность в виде отдыха не менее чем в размере одного и того же времени сверхурочной работы за соответствующий период рабочего времени и не более чем за три последних года по истечении каждого года из указанного периода.

При этом, в соответствии со статьей 219 Кодекса административного судопроизводства РФ, правообладатель имеет право на защиту нарушенного права в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Таким образом, работник может затребовать оплату сверхурочной работы или отдыха за нее за три последних года по истечении каждого года из указанного периода. Однако, если работник узнал или должен был узнать о факте нарушения в течение трех месяцев, то его право на оспаривание данного решения утрачивается.

Для решения вопроса необходимы следующие документы: 1. Журнал учета времени, в котором должны быть отражены переработки, дни отпуска и другие сведения о трудовой деятельности. 2. Решение суда о предоставлении переработки за два последних года. 3. Документы, подтверждающие факт отказа командования предоставить ДСО.

Отвечая на вопрос о том, за сколько лет можно затребовать переработку, ссылающийся на статью 219 Кодекса Административного судопроизводства РФ, судья имел в виду, что в соответствии с этой статьей срок обжалования прошедших нарушений составляет три месяца. Однако, если имеются доказательства того, что нарушения были скрыты или неизвестны, то срок обжалования может быть продлен в соответствии с гражданским и трудовым законодательством Российской Федерации. В данном случае, решение суда по предоставлению переработки за два последних года, может быть обжаловано в соответствии с законодательством.

Статья 219 КАС, Статья 384 ТК РФ.